Um grupo de ex-funcionários de uma empresa, situada em Santo Antônio de Jesus, interior da Bahia, acusam a empresa de instalação e manutenção elétrica de não pagarem salários, multas rescisórias e não cumprirem com deveres trabalhistas.
A apuração do BNews levou a um grupo de WhatsApp com cerca de 15 pessoas que se uniram para tentar resolver a questão. Seis delas enviaram os relatos à reportagem, como Érica Santos, contratada no dia 8 de outubro para a função de Auxiliar de Recursos Humanos. Assim como em diversos outros casos, a moça assinou um contrato de experiência. De acordo com ela, ao longo de um mês, enquanto a responsável do setor estava de férias, cumpriu a sua função.
Érica contou que após o retorno da funcionária, foi demitida no dia 13 de novembro. Ela alega que já não tinha muito o que fazer, uma vez que todas as linhas telefônicas estavam bloqueadas. Então, foi avisada para retornar à empresa no dia 22 para receber o pagamento referente aos dias trabalhados. Contudo, no dia 23, Érica fez um exame de sangue e descobriu que estava grávida. Entrou em contato com a empresa, que pediu que ela levasse o ultrassom comprovando a existência do feto.
Érica levou o exame no dia 5 de dezembro e foi informada que o exame seria analisado. Após uma semana sem resposta, a empresa comunicou a ex-funcionária de que seria marcado um outro ultrassom, pago pela própria empresa. Quase um mês depois a demissão e sem nenhuma resposta sobre a marcação do novo exame, ela foi cobrar a devolução da sua carteira de trabalho, no dia 16 de dezembro.
Neste dia, assinou um termo em que acertava a realização do ultrassom para o dia 19. No entanto, momentos antes do exame, reebeu a ligação que havia sido desmarcado. Érica, então, procurou os sócios da empresa, Lariça Narraly e Isaque Santos. Eles teriam dito que o ultrassom tinha sido remarcado para o dia 23 de dezembro.
Érica afirmou ainda que até hoje não foi procurada e que ninguém da empresa não atende às suas ligações. Enquanto isso, aguarda o pagamento do valor referente aos dias trabalhados e da rescisão do seu contrato. (Bocão News)
