A Prefeitura de Santo Antônio de Jesus divulgou uma nota oficial após a nova manifestação realizada por servidores municipais nesta quinta-feira (23), no Centro da cidade. O ato, organizado pelo sindicato da categoria, cobrou melhorias na proposta salarial apresentada pela gestão.

No comunicado, a administração municipal reafirmou o compromisso com a valorização do funcionalismo e destacou que o reajuste proposto de 5% supera o índice inflacionário registrado em março de 2026, que foi de 3,77%, data-base da categoria. Segundo a prefeitura, a medida busca garantir a recomposição do poder de compra dos trabalhadores sem comprometer o equilíbrio financeiro do município.

A gestão também apresentou um balanço dos últimos anos, afirmando que, entre 2021 e 2025, os reajustes acumulados chegaram a 34,64%, acima da inflação do período, que foi de 28,90%. Entre os destaques, estão aumentos de 12% em 2022 e 8% em 2024, considerados pela administração como marcos na política de valorização dos servidores.

Além do reajuste salarial, a proposta inclui a elevação do auxílio-alimentação, que passaria de R$ 800 para R$ 900. A prefeitura lembrou ainda que, em 2021, o benefício era de R$ 400, o que representa, segundo o Executivo, um aumento de mais de 100% ao longo da atual gestão.

A nota também reforça que a proposta foi construída levando em consideração a realidade fiscal do município, buscando manter o equilíbrio das contas públicas ao mesmo tempo em que atende às demandas da categoria.

A manifestação dos servidores, que ocorreu na manhã desta quinta-feira (23), reuniu trabalhadores em caminhada pelas principais vias do Centro, com impacto no trânsito e cobranças por uma proposta mais ampla. Até o momento, não há acordo entre as partes, e a categoria não descarta novas mobilizações ou até paralisação.

Leia nota na íntegra:

“Nota de esclarecimento

A Prefeitura Municipal de Santo Antônio de Jesus vem esclarecer pontos que estão sendo discutidos junto aos servidores na campanha salarial de 2026 e reafirma seu compromisso com a valorização dos servidores públicos ao propor um reajuste salarial de 5%, superando o índice inflacionário de março de 2026 (data-base da categoria), que é de 3,77%. A medida reflete uma política responsável e progressista, voltada à correção de perdas inflacionárias e à preservação do poder de compra dos trabalhadores.

Desde 2021, início da atual gestão, os reajustes salariais concedidos no município não apenas acompanharam a inflação, como a superaram. Enquanto o acumulado inflacionário no período de 2021 a 2025 é de 28,90%, os reajustes acumulam 34,64%, representando os maiores aumentos desde 2017. Destacam-se os percentuais de 12% em 2022 e 8% em 2024, que evidenciam o compromisso da gestão com a melhoria das condições de trabalho e o reconhecimento do papel essencial dos servidores.

Além do reajuste salarial, a proposta inclui aumento no auxílio-alimentação, que passará de R$ 800,00 para R$ 900,00, fortalecendo as condições de sustento e trabalho dos servidores municipais.

Ressalta-se que, em 2021, a atual gestão encontrou o valor de R$ 400,00 destinado ao auxílio-alimentação, tendo concedido, nesse período, um reajuste de 112,5%.

A administração municipal destaca que a proposta apresentada está alinhada à realidade fiscal do município, garantindo equilíbrio financeiro e valorização dos servidores. Essa política salarial de correção e valorização contínua reflete a seriedade e o compromisso da gestão com os trabalhadores.

SECOM PMSAJ”