Rede de supermercados abre vagas de emprego em dez cidades da Bahia

Cencosud Brasil está com vagas para unidades do GBarbosa e do Mercantil Atacado

Foto: Divulgação

A Cencosud Brasil, proprietária das redes GBarbosa, Mercantil Atacado, Bretas, Perini, Prezunic, Spid, Giga Atacado, está oferecendo vagas de emprego na Bahia.

As oportunidades disponíveis no estado são para as unidades do GBarbosa e do Mercantil Atacado em dez cidades: Alagoinhas, Camaçari, Eunápolis, Feira de Santana, Ilhéus, Juazeiro, Lauro de Freitas, Salvador, Teixeira de Freitas e Vitória da Conquista.

As vagas incluem posições como açougueiro, auxiliar de limpeza, fiscal de prevenção de perdas, gerenciador de padaria, gerenciador de perecíveis, operador de empilhadeira, operador de eletro, operador de padaria, operador de perecíveis, operador de supermercado e vendedor de eletro. Algumas unidades também oferecem várias vagas para o programa Jovem Aprendiz da empresa.

Além da Bahia, a rede de supermercados também tem vagas disponíveis em estados como Alagoas, Ceará, Goiás, Minas Gerais, Pernambuco, Rio de Janeiro, Sergipe e São Paulo, onde também mantém um escritório administrativo.

Benefícios

Os benefícios oferecidos aos colaboradores incluem assistência médica e odontológica, seguro de vida, cartão de compras para uso nas lojas da empresa, descontos de até 10% em compras na rede Cencosud, descontos em instituições de ensino superior e cursos de idiomas, empréstimos consignados em folha de pagamento, participação nos lucros e resultados da empresa, programas de treinamento para desenvolvimento de carreira e vale-transporte.

O processo seletivo começa com o cadastro dos candidatos, seguido de uma entrevista com o setor de Recursos Humanos para avaliação das competências iniciais. A próxima etapa é uma entrevista com o gestor da área específica, onde são discutidas as qualificações técnicas e o alinhamento com a cultura da empresa.

Após essas etapas, os candidatos participam de uma pesquisa de satisfação do processo seletivo da Cencosud. Em seguida, é feita a apresentação de propostas aos candidatos aprovados. Antes da contratação, é necessário obter o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Por fim, ocorre a formalização da contratação.

Para concorrer, interessados devem atender aos requisitos específicos de cada cargo e seguir as instruções para cadastro e envio de currículo. Mais informações estão disponíveis na página de recrutamento da empresa.

Fonte: iBahia

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