Uma recepcionista do Hospital Prohope, que foi escalada para trabalhar em local insalubre na empresa, após retornar de licença-maternidade, será indenizada em R$4 mil e terá o seu pedido de demissão anulado e convertido em rescisão indireta. A funcionária da unidade hospitalar situada no bairro de Cajazeiras, em Salvador, ainda era lactante quando voltou ao trabalho.