Estudo divulgado pela Academy of Management Annals, aponta que 75% dos empregados apresentam problemas como depressão e ansiedade. Esse panorama afeta não só a saúde mental dos funcionários, mas as organizações podem vir a perder até 200 milhões de dias de trabalho e até US$ 16,8 bilhões, por conta da ausência de seus colaboradores, ou pela improdutividade deles.

Segundo o estudo, a pandemia foi um agravante para essa situação. “Antes da pandemia, um em cada seis funcionários tinha uma doença mental, enquanto até 60% dos funcionários eram afetados por problemas de saúde mental. Agora, 75% dos funcionários relatam pelo menos um sintoma de uma doença mental, e até 41% a mais estão conversando sobre sua saúde mental no trabalho em comparação com 2019. Além disso, segundo a Organização Mundial da Saúde, durante a pandemia, as taxas de incidência de depressão e ansiedade aumentaram aproximadamente 25%”, conclui o levantamento.

A análise ainda aponta que qualquer empresa de cinco pessoas está sujeita que quatro delas passem por pelo menos um período de fragilidade emocional, ou apresentem sintomas graves de ansiedade em um período de sua vida. Além disso, pelo menos uma dessas pessoas deve apresentar doença mental diagnosticada durante sua vida. (Metro1)