Entrou em vigor a Lei 15.177/2025, que estabelece a obrigatoriedade de uma ocupação mínima de 30% por mulheres nos conselhos de administração de empresas estatais. A nova norma foi publicada no Diário Oficial da União nesta quinta-feira (24) e se aplica a empresas públicas, sociedades de economia mista, subsidiárias e controladas nas quais o poder público detenha a maioria do capital votante.

A desigualdade salarial entre homens e mulheres aumentou ao longo de 2024, de acordo com dados divulgados nesta quarta-feira (18) pelo Ministério do Trabalho e Emprego. As informações mostram que, atualmente, mulheres que atuam no setor privado recebem, em média, 20,7% menos que os homens. No início do ano, essa diferença era de 19,4%.