Últimas Notícias sobre emprego

Foto: Felipe Iruatã | A TARDE

Por aqui o número ainda é pequeno e pouca gente sabe que menor de idade – entre 16 e 17 anos – pode abrir empresa. Ou seja, formalizar a venda daquele cupcake, registrar a ideia da startup – desde que devidamente emancipado ou autorizado pelos pais.

E se isso já era possível individualmente (como MEI), ou em sociedade (Ltda.), desde o início deste mês, após instrução normativa publicada no Diário Oficial da União, porém, o grupo pode aderir até mesmo à chamada empresa individual de responsabilidade limitada (Eireli) – modalidade na qual a figura da pessoa jurídica não se confunde com a física, entre outros.

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O Ministério da Saúde vai sugerir que entrevistas de admissão ou de demissão de empregados passem a analisar também a atualização da carteira de vacinação.

A proposta está incluída no texto de um projeto de lei que a pasta deverá enviar ao Congresso, numa estratégia para tentar reverter os baixos índices de cobertura vacinal, seja entre crianças, seja entre adultos. O texto também deverá deixar clara a exigência da apresentação da carteira no momento da matrícula em escolas.

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Em diferentes níveis de trabalho, a dedicação aos cursos de especialização e pós-graduação dão um retorno mais que satisfatório. De acordo com uma pesquisa recente, realizada pela Catho Educação com a colaboração de mais de dois milhões de entrevistados em 25 mil empresas brasileiras, o aumento salarial de pessoas que investem em cursos de pós-graduação, como especialização e MBA, pode chegar até 118%.

Segundo a 54ª edição da Pesquisa Salarial, profissionais que atuam em cargos de coordenação, por exemplo, podem aumentar seus salários em 53,7%, se realizarem um curso de pós-graduação, e em 47,4%, se fizerem mestrado ou doutorado.

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A empresa gaúcha Conforto Calçados de Segurança assinou um protocolo de intenções com o Governo do Estado para implantar uma fábrica de calçados e luvas de couro, voltados para linha de EPI, no município de Madre de Deus, na Região Metropolitana de Salvador (RMS), nesta quinta-feira (21). O empreendimento vai investir R$ 8 milhões e deve gerar 280 empregos diretos e mais 150 indiretos. Segundo o vice-governador e secretário de Desenvolvimento Econômico, João Leão, a atração de empresas para o interior do estado é um avanço, além de aumentar postos de trabalho para os baianos.

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Documentação Necessária: Carteira de Trabalho, RG, CPF, comprovantes de residência e escolaridade, além de certificados de cursos, se assim desejar. Essas são apenas algumas vagas disponíveis e estão sujeitas ao limite de encaminhamentos. Para consultar a lista completa, o trabalhador deve comparecer à unidade de seu município.

AUXILIAR DE LINHA DE PRODUÇÃO (PCD)

Exclusiva para Pessoa com Deficiência

01 VAGA

AUXILIAR DE LOGÍSTICA (PCD)

Exclusiva para Pessoa com Deficiência

01 VAGA

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A Cervejaria Ambev, dona de marcas como Budweiser, Stella Artois e Corona, acaba de abrir seu programa de Trainee 2019. Para este ano, a empresa decidiu reestruturar o processo seletivo, reunindo as portas de entrada para os trainees, que antes eram duas, em um único programa, subdividido em três categorias: Supply, Business e Tech.

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Documentação necessária: Obrigatório portar Carteira de Trabalho, RG, CPF, comprovantes de residência e escolaridade, além de certificados de cursos, se assim desejar.

Essas são apenas algumas vagas disponíveis e estão sujeitas ao limite de encaminhamentos. Para consultar a lista completa, o trabalhador deve comparecer à unidade de seu município.

ENGENHEIRO MECÂNICO (ESTÁGIO)

Ensino Superior em curso

Experiência na função

Obrigatório possuir curso AutoCAD

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