A Prefeitura de Salvador informou que irá descontar os dias não trabalhados dos professores da rede municipal que permanecerem em greve, conforme autorização prevista em decisão judicial do Tribunal de Justiça da Bahia (TJ-BA). A liminar, concedida pelo juiz substituto de 2º grau Adriano Augusto Gomes Borges, determinou o retorno imediato às atividades, sob pena de multa diária de R$ 15 mil à APLB-Sindicato.

A greve dos professores da rede municipal de Salvador será mantida. A decisão foi tomada em assembleia da APLB-Sindicato nesta segunda-feira (12), após a rejeição da proposta de reajuste salarial de 6,27% oferecida pela Prefeitura. A categoria exige o cumprimento integral do Piso Salarial Nacional do Magistério e afirma que as perdas salariais acumuladas somam 58%.

Os servidores do Tribunal de Justiça da Bahia (TJ-BA) iniciaram, nesta terça-feira (6), uma greve por tempo indeterminado. A decisão foi anunciada pelo Sindicato dos Servidores dos Serviços Auxiliares do Poder Judiciário do Estado da Bahia (Sintaj), que aponta uma defasagem salarial acumulada de 62% nos últimos 10 anos.

O Sindicato dos Servidores dos Serviços Auxiliares do Poder Judiciário da Bahia (Sintaj) anunciou que a categoria entrará em greve por tempo indeterminado a partir da próxima terça-feira (6). A decisão foi tomada em assembleia realizada no dia 29 de abril. Apesar da paralisação, o sindicato afirma que manterá 30% dos servidores em atividade para garantir os serviços essenciais.

Os professores da rede municipal de ensino de Salvador decidiram entrar em greve a partir do dia 6 de maio. A decisão foi oficializada após assembleia realizada no último dia 15 de abril, quando a categoria aprovou o indicativo de paralisação.

A Prefeitura Municipal de Santo Antônio de Jesus, em contraponto ao que vem sendo veiculado, ou propagado em manifestações, garantidas constitucionalmente e pacíficas, reafirma seu compromisso com a valorização dos servidores públicos ao propor um reajuste salarial de 6%, superando o índice inflacionário atual de 4,86%.

Servidores públicos de Santo Antônio de Jesus promoveram, na manhã desta sexta-feira (25), um novo protesto pacífico no Centro da cidade como parte da campanha salarial da categoria. A mobilização, organizada pelo Sindicato dos Servidores Municipais (Sindserv), reivindica reajuste salarial e a retomada do diálogo com a gestão municipal.

O governador da Bahia, Jerônimo Rodrigues, encaminhou nesta quarta-feira (23) à Assembleia Legislativa (Alba) um projeto de lei que prevê um reajuste salarial escalonado de 13,63% até 2026 para os servidores estaduais da área da saúde. A proposta contempla mais de 13 mil profissionais ativos, além de aposentados e pensionistas, com impacto estimado de mais de R$ 348 milhões na folha de pagamento do Estado até 2026.

O salário mínimo deverá subir para R$ 1.630 em 2026, conforme previsão do Projeto da Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO) enviado nesta terça-feira (15) ao Congresso Nacional. O valor representa um aumento nominal de 7,37% em relação ao mínimo atual, fixado em R$ 1.518.

A Associação de Praças da Polícia e Bombeiro Militar da Bahia (APPMBA) participou, na tarde desta segunda-feira (7), de mais uma rodada de negociações com o Governo do Estado sobre o plano de valorização das carreiras dos praças da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar.