A Nike anunciou, nesta quinta-feira (23), a demissão de cerca de 1.400 funcionários como parte de um plano de reestruturação para otimizar suas operações. Os cortes representam pouco menos de 2% da força de trabalho global e devem atingir principalmente áreas ligadas à tecnologia.
Reorganização interna
Segundo comunicado interno, a empresa busca integrar melhor sua cadeia de suprimentos e concentrar operações tecnológicas em dois polos principais: Oregon, nos Estados Unidos, e na Índia.
Em janeiro, a companhia já havia anunciado o corte de 775 vagas, dentro de uma estratégia voltada à automação de processos.
Desempenho e mercado
A decisão ocorre em um contexto de queda nas vendas ao longo dos últimos anos. Apesar de leve alta de cerca de 0,5% nas ações no pós-mercado, os papéis da empresa acumulam desvalorização superior a 50% nos últimos três anos.
No mesmo período, concorrentes como On, Hoka e Anta ganharam espaço no mercado.
Estratégia
O CEO Elliott Hill, que assumiu o comando em 2024, tem como meta reposicionar a marca, com foco em modalidades como corrida e futebol, além de acelerar o lançamento de novos produtos.
Ainda assim, analistas avaliam que as mudanças vêm ocorrendo de forma gradual e com resultados ainda limitados.
